超银教育集团党委首次年度工作述职考核会议圆满召开

　　为扎实推进集团党建工作，提升校区党建工作的质量和动力，2月22日，青岛超银教育集团党委组织召开了2020年度校区党建工作述职考核会议，集团党委书记潘晓莉主持了会议。

强化督查考评，抓实抓细党建工作

　　2021年1月，《青岛超银教育集团党委党建工作年度考核办法》正式出台。办法规定：考核工作由集团党委组织实施，方式包括：各校区党支部集中述职、现场（或集中）案卷资料观摩、组织校区党员自评、校区党支部间相互评议、党委综合评议等。

　　现场，各校区党支部书记按照上级党组织年度工作意见，对照集团和本校区年度党建工作目标，从工作成效、存在问题、新一年思路三个方面逐一进行述职报告。2020年，各校区党支部在集团党委“党旗映春蚕 1+3+3”特色党建模式的引领下，六位一体，发挥战斗堡垒作用，取得了令人欣喜的成绩。

筑牢基层堡垒，支部党建“一校一品”

　　超银高中党支部创建了“党旗引领，追梦先锋”特色党建工作。要求党员教师做到“六带头六表率”，特别是在备战2020年高考期间，党员教师带头通过教学分析、与学生谈心谈话、指导学习方法等举措，在疫情挑战下带领学生实现弯道“超车”，在高考中交出一份惊艳的“首秀”答卷。

　　超银中学（广饶路校区）党支部创建了“我是党员，争做先锋”特色党建工作。要求每位党员上一节先锋示范课、每位党员班主任为全校教师作一次经验交流报告，党员教师还多次牵头组织学生第二课堂活动。多位党员教师在集团组织的学科大教研活动及市“一师一优课”等活动中获得荣誉。

　　超银中学（镇江路校区）党支部创新开展校园普法宣传和校园政协活动。以党建带团建，在2020年全国模拟政协活动中，学校踊跃参与，共推送了50余份学生案例、10余份家长案例，被树立为青岛市典型学习学校，并得到《中国共青团》的关注。

　　超银中学（金沙路校区）创建了“党旗育新苗”党建特色品牌。设立“党员教师示范岗”和“党员教师引领班”，开展“党员教师引领课”活动，充分发挥了党员教师在教育教学改革中的带头作用。为充分发挥党员骨干教师传帮带的先锋模范作用，坚持以“一对一师徒结对”为依托，帮助青年教师在专业上更快成长。

　　超银小学党支部继续深化党员教师“三结合”工作思路，通过党员工作坊、党员教师示范引领课、党员教师帮扶青年教师等方式，助力党员教师从实践中促优发展。同时，党支部积极参与青岛市民办教育党建示范点创建工作并通过了第一阶段的考核，他们的市北区“一校一品”党建品牌创建工程，具有鲜明的校园党建特色，备受上级党组织好评。

加强经验互通，携手同进促发展

　　述职完毕后，党建指导员杨继仑同志对各党支部的述职情况进行了逐一点评。他在肯定各校区党支部对首次述职考核的高度重视和精心准备的同时，指出考核的目的是推进党建工作的开展，只有扎实抓好日常党建工作，才能述职有话说、党建有进步。他希望各校区党支部通过述职互相借鉴、互相学习、共同提高，最后就述职报告的规范性、立卷归档的标准性等细节问题，以及如何开展好本年度的党建工作谈了自己的看法。

　　之后，集团党委与各支部书记共同阅读观摩了各党支部2020年度党建工作案卷资料，并在观摩过程中共同交流，分享经验。

　　最后，各校区之间根据述职和观摩情况进行了横向评议，并将评议表投入票箱中。

　　潘书记做最后的总结发言。潘书记指出，在过去的一年里，超银的党建工作得到了上级的高度认可。集团党建工作实践还被收录在由中央党校出版社出版的《新时代领导力理论与实践》一书中。今年是建党100周年，也是超银中学建校20周年，同时今年也是集团的师德师风建设年，希望各党支部能够进一步提升党建水平，落实“双培养”，树立更多优秀党员典型，带动全体教师共同进步，把集团党建工作推向新高度。