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骄傲!超银入选!

  • 作者 Chaoyin
  • 类别 新闻报道, 行业动态
  • 日期 2021年6月29日

青岛超银教育集团党建案例《党旗映“春蚕”“1+3+3”模式打造民办学校党建品牌》入选中国民办教育协会组织编写的《先锋——庆祝中国共产党成立100周年优秀民办学校党建工作风采录》文献。

 

作为全国民办教育系统献给中国共产党百年华诞的一份礼物,《先锋》文献呈现了民办高校、中小学、幼儿园、培训机构及专修学院等单位的162篇案例,从民办学校党建工作根本要求等维度和层面,深入分析总结民办学校党建工作经验,为教育管理者、教师及教育研究人员提供了具有参考价值的成果。以下为全文内容。

创建于1998年的青岛超银学校被誉为“岛城民办教育的一面旗帜”,建校20多年来,学校坚持社会主义办学方向,强化党建引领,随着党员队伍的不断扩大,2019年初中共青岛超银教育集团党总支正式成立(后升级为超银教育集团党委),并在各校区设立五个党支部(后增至七个党支部),开创了集团化办学党建工作的新模式。

       超银教育集团党建工作,以理想信念培树和立德育人教学为宗旨,以围绕中心抓党建与抓好党建促发展为目标,结合习近平总书记对教师提出的“政治要强,情怀要深,思维要新,视野要广,自律要严,人格要正”的要求,以“党旗映’春蚕’”特色品牌为平台,实施“ 1+3+3”党建模式。即创建一个特色党建品牌、构建“党建+”三大体系、实施“三个促进”系列党建行动,做细做实做强党建“两个覆盖”,不断提高超银教育的凝聚力、满意度和竞争力。

一、创建一个特色党建品牌

超银学校将党建工作与业务工作相结合,杜绝党建、业务两张皮,将抓好党建作为抓好一切工作的根本,构建特色党建品牌一一党旗映“春蚕”。“春蚕”寓指教师,是对广大教师无比崇尚的称谓。通过党建工作的开展特别是党性培养教育,让“一名党员即是一面旗帜”,引领超银教师像春蚕一样“吐尽心中万缕丝,奉献学生无限爱”。

二、构建“党建+”三大体系

    “党建与教学相融”体系。促进党建与教学一线相融。党员干部教师学在先、做在前,推动形成良好的学风教风校风。党总支及各校区党支部书记每周深入教学一线听评课,每学期听评课不少于180节。多年来学校在一线听评课基础上总结岀十余个教学模型,大大提升了学校的教科研水平。各校区设立党员先锋岗,要求每一位党员老师帮带一名非党员老师、每学期上一堂示范课、每年撰写一篇教育教学论文、每年向学校提一条合理化建议,以 “四个一”为载体,时刻践行党员先进性;促进党建与德育教育相融。让党建贴近师生,引导学生感党恩、听党话、跟党走。建校20多年来,学校将学雷锋活动常态化,切实把雷锋精神融入学生的日常学习生活中,让“学雷锋”成为学校立德树人教育的有力抓手。超银学生坚持向贫困地区、帮扶学校、社会福利院捐款捐物,好人好事不计其数。2013年学校被青岛市精神文明建设委员会命名为青岛市首批“雷锋学校”。

“党建与红色元素搭台”体系。利用五四青年节、七一建党节、十一国庆节、学雷锋日等节庆,组织教师和学生接受革命传统和爱国主义教育;学校与海军博物馆共建,在海军建军70周年之际,超银小初高三大学段学生共同参与录制献礼海军节MV,被青岛市教育局、山东教育社、人民网、环球网等十余家权威媒体报道;组织党员教师前往平度中共罗头村党支部旧址,重温党组织创建发展的光辉历史,并与当地的贫困小学开展帮扶活动;带领人党积极分子前往重庆红岩干部党性教育基地松林坡现场教学点,在渣滓洞、白公馆等爱国主义教育基地深刻感受老一辈共产党员可歌可泣的奋斗精神。

“党建与主题校(班)会助力”体系。通过“微党课”、“微课堂”、“微视频”、专家报告、党员书吧等形式提高党员教师的思想政治水平,巩固学校思想文化和意识形态“红色阵地”。2012年,超银学校举办“追寻雷锋的足迹”大型报告会,邀请了建国60年来感动中国的双百英模杨怀远同志、曾跟随雷锋79天,为他拍下224张照片的张峻同志、雷锋生前最亲密的战友乔安山同志、雷锋班第二十一班长李桂臣同志等6位贵宾为全校师生做报告,并将他们聘为超银学校校外辅导员。时任中国关工委主任顾秀莲评价此次活动“开中学生学雷锋活动之先河”。此后,李桂臣班长曾多次走进超银参与学校的各项德育活动。

三、实施“三个促进”系列党建行动

       促进党员的存在感、荣誉感行动。在各校区实施“党员挂牌上岗”制度,把优秀党员培养成学科带头人;组织开展“年度人物评选”活动,由各校区自下而上推荐优秀党员教师和教职工,集团和党总支综合评定并表彰。年度人物组成宣讲团,对超银教师无私爱岗、敬业奉献的动人事迹在集团党总支下跨支部进行宣讲,弘扬正能量;在校史馆增设党史园地,让党的光辉历史永存超银,把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程、各环节;在《超银校报》中开党建专栏,由党总支负责党建板块内容的提报和把关,让广大师生、家长和社会各界关注超银教育,了解超银党建。

       促进党员的快乐感、奉献感行动。推出一堂“励志课”,各校区每月或每学期推出一堂励志故事课,聘请名人、家长乃至学生本人走上课堂,通过演讲或互动等方式,把身边真实感人的故事传递开来,激励学生立德树人健康成长;设立“党员活动区”。每个校区建立一处红色宣传阵地,作为党员教师的活动场地、党员教师或入党积极分子政治理论学习心得交流场所,使党建红色元素与学校思想文化和意识形态教育紧密结合、相互促进;组织开展“双读书”(读好书、好读书)活动。校区党支部每学期推荐1~2本书籍,教师与学生共读,通过交流学习体会、组织演讲比赛,培养师生爱读书、善思考的良好习惯;建立一个“补习堂”。自学校建校以来,超银小学坚持开设免费托管,超银中学利用教室、会议室等场所,以党员教师志愿服务者为骨干,主动义务为学生答疑释惑,给学困生补课。许多家长感动地说:“超银老师对学生的爱比我们家长还要深。”

促进党员的危机感、使命感行动。成立集团监察委员会,集团党总支书记、副书记分别任监委会主任和副主任,实现党对民办教育的坚强领导和有效监督;制定集团党总支党建考核办法,年初党总支、校区党支部分别制订年度工作要点(计划),年底党总支对各支部党建工作情况实施考核,让超银集团的党建工作基础扎实、特色突出;建立集团教学“内参”评估制度。每月将通过暗访、问卷调查和家长来信等方式获取的、在教学和管理等方面的数据进行归类分析,再反馈给校级以上领导知悉,及时发现和改进教学中的不足,使办学质量不断提升。

通过党建工作的扎实开展,超银学校形成了“学风正、校风浓”的口碑,营造了风清气正、积极向上的教育教学生态,广受社会赞誉。学校教学成绩突出,连续十余年中考成绩位居青岛市最前列。超银学生良好的精神面貌和道德风尚备受家长和社会赞誉,成为超银学校的流动广告。

在党员教师的带动下,学校构建了一支勇于拼搏、敢于担当、无私奉献的教师队伍,涌现出一大批兢兢业业的榜样人物——婚礼当天还在给学生们上课;身怀六甲依然坚守在三尺讲台上;腿受伤了,拄拐进课堂;为了方便照顾好学生,自己花钱在学校附近租房子;老父亲病重一边照顾老人一边工作,默默承担从未向学校请过一天假……被当地媒体赞誉为“超银的老师是超人”。

本次入选《先锋》文献,是对超银党建工作的高度认可。在接下来的办学过程中,青岛超银教育集团也将不断加强党政建设,以党建引领政治建设、文化建设、思想建设、组织建设、制度建设、群团建设,抓重点、攻难点、破瓶颈、出亮点,持续发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用,真正做到让基层党建工作落到实处,积极探索党建创新实践,以高质量党建引领教育高质量发展。

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